［ベトナム株］労働者の最低賃金、都市部は＋１４．８％引き上げ

　　政府はこのほど、一般労働者の地域別最低賃金引き上げに関する政令を公布した。これにより、民間セクターにおける最低賃金は２０１５年１月１日より＋１３．２～１４．８％引き上げられる。国家賃金審議会が８月に政府へ提出した最低賃金案とほぼ同等の引き上げ幅となった。 　　詳細は下記の通り。 　　＜地域別最低賃金一覧＞ 第１種：　２７０万ＶＮＤ（約１万４５００円）　→　３１０万ＶＮＤ（約１万６７００円）、＋１４．８％増 第２種：　２４０万ＶＮＤ（約１万２９００円）　→　２７５万ＶＮＤ（約１万４８００円）、＋１４．６％増 第３種：　２１０万ＶＮＤ（約１万１３００円）　→　２４０万ＶＮＤ（約１万２９００円）、＋１４．３％増 第４種：１９０万ＶＮＤ（約１万０２００円）　→　２１５万ＶＮＤ（約１万１６００円）、＋１３．２％増 　　この賃金の対象となるのは、企業法に基づいて事業を行っている企業（外資系も含む）、合作社、農場、個人事業者、労働者を雇用している外国の組織や個人など。 　　また、上記の最低賃金は職業訓練を受けていない労働者に対して適用されるもので、訓練（企業内での研修も含む）を受けた労働者の場合は、この最低賃金に更に７％を上乗せしなければならないことになる。 　　なお、第１種地域は、◇ハノイ市、◇紅河デルタ地方ハイフォン市、◇ホーチミン市、◇東南部ビンズオン省、◇同バリア・ブンタウ省、◇同ドンナイ省の都市部。第２～４種地域は、経済の発展度合いによりそれぞれ地域が指定されている。（情報提供：ＶＥＲＡＣ）