フランクリン・コヴィー、「７つの習慣」の実践にフォーカスした新研修を開始

　フランクリン・コヴィー・ジャパンは２０１４年６月３０日から、世界１４７カ国で展開している研修プログラム「７つの習慣」の新バージョン「７つの習慣　ＳＩＧＮＡＴＵＲＥ　ＥＤＩＴＩＯＮ　４．０」を提供開始する。６月２６日に東京・品川でローンチイベントを開催し、同社代表取締役のブライアン・マーティーニ氏は、「新しいプログラムは、“学び”や“気づき”といった意識改革に留まらず、“実践”と“定着”にフォーカスした内容になっています。『７つの習慣』から得られる人生を変える力を、個人の生活や家族との関係づくり、そして、会社の企業文化に導入するための実践的な方策を提供します」と語っている。（写真は、ローンチイベントで講演するフランクリン・コヴィー・ジャパンのブライアン・マーティーニ氏。サーチナ撮影） 　「７つの習慣」は、スティーブン・Ｒ・コヴィー博士が、過去２００年間の成功に関する文献を研究し、長期にわたり成功するための原則を体系付けてまとめた書籍。１９８９年の出版から現在まで、世界で３０００万部が発行され、同著をベースにした人材育成のためのセミナープログラムもフランクリン・コヴィー社によって開発・提供されている。同セミナーは、米国「フォーチュン」誌が選定する最優良企業１００社のうち９０％以上が導入し、日本においても累計３５００社、２０万人以上のビジネスパーソンが受講している。 　「７つの習慣　ＳＩＧＮＡＴＵＲＥ　ＥＤＩＴＩＯＮ　４．０」は、８年ぶりに研修内容を一新した。「１９８９年に上梓された書籍の内容が、現在のビジネスに通用するのですか？　という声は常にあります。たとえば、コミュニケーションのスキルについて解説する『第五の習慣』を実践する時、８９年当時には一般に使われていなかった電子メールが現在では当たり前に使われています。７つの習慣の原則は普遍的なのですが、それを実践するにあたっては、現実の環境を踏まえた取り組みが必要になります。今回の改定では、時代に適った実践に役立つ内容に改めています」（フランクリン・コヴィー社リーダーシップ事業部グローバル・バイスプレジデントのスー・ダスダグラス氏）という。 　フランクリン・コヴィー・ジャパンでは、新しいプログラムに対応した教材・ツールを用意し、研修プログラムとして「公開コース（３日間コース、２日間コース）」、「ファシリテーター派遣コース（３日間コース、２日間コース）」を６月３０日からサービス開始する。また、「社内ファシリテーター養成制度（集中養成コース、ウェブ養成コース）」を８月８日からスタートする。（取材・編集担当：徳永浩）