［ベトナム株］労働総連盟、最低賃金引き上げ＋２３％を提案

　　国家賃金審議会は３１日、２０１５年の最低賃金の調整についてベトナム商工会議所（ＶＣＣＩ）、労働傷病兵社会省、ベトナム労働総連盟の各関連機関と会合した。今回、調整案はまとまらず、話し合いは平行線に終わった。 　　雇用者を代表するベトナム商工会議所は、２０１５年の最低賃金を２０１４年から現状維持の３００万ＶＮＤ（約１万４８００円）程度とする意見を主張。最低賃金の引き上げは企業の負担となるため、引き上げるとしても１０～１２％程度とするという。労働傷病兵社会省の代表者も同じく、微増の３０５万ＶＮＤ（約１万５０００円）という案を挙げた。 　　一方、労働者を代表するベトナム労働総連盟は、現在の最低賃金は労働者の最低限の生活を保障するのに十分な金額ではないとして、２０１４年比＋２３％引き上げの３４０万ＶＮＤ（約１万６７００円）を提案した。 　　２０１４年上半期、労働総同盟傘下の労働組合研究所が全国１２の市と省における企業６０社の労働者１５００人を対象に実施した調査によると、諸手当や残業代などを含む平均賃金は１か月３７０万ＶＮＤ（約１万８２００円）程度であるのに対して、養育費等を含む毎月の平均生活費は４１０万ＶＮＤ（約２万０２００円）に上ることが明らかになった。 　　各関連機関は、８月中に調整案を作成し、９月に同案を政府に提出する見込みだ。（情報提供：ＶＥＲＡＣ）